NUTZUNGSBEDINGUNGEN (English version below)

1. Allgemeines
Durch den Zugriff auf diese Website erklären Sie sich mit diesen Nutzungsbedingungen, allen anwendbaren Gesetzen und Vorschriften einverstanden und übernehmen die Verantwortung für die Einhaltung aller geltenden lokalen Gesetze. Wenn Sie mit einer dieser Bedingungen nicht einverstanden sind, ist es Ihnen untersagt, diese Website zu nutzen oder darauf zuzugreifen. Die auf dieser Website enthaltenen Materialien sind durch das geltende Urheberrecht und Markenrecht geschützt.


2. Urheberrechte und geistiges Eigentum
Diese Website und die darin enthaltenen Inhalte sind urheberrechtlich geschützte Werke von Kadra Dreizehnter, ihren Vertretern und/oder ihren Zulieferern.
Alle Urheberrechte, Marken, Patente und sonstigen geistigen Eigentumsrechte auf dieser Website sowie alle Inhalte und Software auf der Website bleiben ausschließliches Eigentum von Kadra Dreizehnter oder ihren Lizenzgebern. Die Nutzung unserer Marken, Inhalte und des geistigen Eigentums ist ohne vorherige schriftliche Zustimmung von Kadra Dreizehnter untersagt.

Weder die Website noch deren Inhalte dürfen ohne ausdrückliche schriftliche Zustimmung von Kadra Dreizehnter in irgendeiner Form oder mit irgendwelchen Mitteln (einschließlich, aber nicht beschränkt auf elektronische Vervielfältigung oder Übertragung) reproduziert, dargestellt, verändert, angepasst, verteilt oder übertragen werden.

Insbesondere untersagt ist ohne ausdrückliche schriftliche Zustimmung:

  • Die Materialien zu verändern oder zu kopieren

  • Die Materialien für kommerzielle Zwecke oder öffentliche Vorführungen (kommerziell oder nicht-kommerziell) zu verwenden

  • Den Versuch, Software auf der Website von Kadra Dreizehnter zu dekompilieren oder zurückzuentwickeln

  • Das Entfernen von Urheberrechtsvermerken oder anderen Schutzrechtskennzeichnungen

  • Die Materialien auf eine andere Person zu übertragen oder auf einem anderen Server zu „spiegeln“


3. Zulässige Nutzung
Sie verpflichten sich, diese Website nur für rechtmäßige Zwecke zu nutzen und in einer Weise, die die Rechte anderer nicht verletzt, einschränkt oder behindert.
Verbotenes Verhalten umfasst insbesondere:

  • Belästigung anderer Nutzer

  • Verursachung von Stress oder Unannehmlichkeiten

  • Übermittlung obszöner oder beleidigender Inhalte

  • Störung des normalen Dialogflusses auf der Website

Sie dürfen diese Website nicht für den Versand unaufgeforderter kommerzieller Kommunikation verwenden. Ebenso ist es untersagt, Inhalte der Website für Marketingzwecke zu nutzen, sofern keine ausdrückliche schriftliche Zustimmung von Kadra Dreizehnter vorliegt.


4. Zugangsbeschränkung
Wir behalten uns das Recht vor, in Zukunft den Zugang zu bestimmten Bereichen (oder zur gesamten Website) einzuschränken.
Falls Sie von uns einen Benutzernamen und ein Passwort erhalten, um auf eingeschränkte Bereiche zuzugreifen, sind Sie verpflichtet, diese Zugangsdaten vertraulich zu behandeln.


5. Anti-Spam-Richtlinie
Die Nutzung dieser Website und/oder ihrer Dienste im Zusammenhang mit der Übertragung, Verteilung oder Zustellung unaufgeforderter Massen- oder Werbe-E-Mails („Spam“) ist streng untersagt. Sie dürfen keine Dienste dieser Domain zum Versenden von Spam verwenden.

In Übereinstimmung mit geltendem Datenschutzrecht dürfen E-Mails, die über diese Website oder Dienste versendet werden, nicht:

  • Ungültige oder gefälschte Header enthalten

  • Ungültige oder nicht existierende Domainnamen verwenden

  • Techniken zur Verschleierung des Ursprungs oder Übertragungswegs verwenden

  • Irreführende Adressierung enthalten

  • Internetdomains oder Geräte Dritter ohne deren Zustimmung nutzen oder durchleiten

  • Falsche oder irreführende Angaben im Betreff oder Inhalt machen

  • Gegen weitere technische Standards oder diese Nutzungsbedingungen verstoßen

Das Sammeln von E-Mail-Adressen oder anderen Daten über diese Website ist nicht gestattet. Ebenso ist es untersagt, unsere Dienste zur Sammlung oder Zusammenstellung von Informationen über Nutzer (einschließlich E-Mail-Adressen) zu verwenden.

Wir behalten uns das Recht vor, bei Verdacht auf Missbrauch oder unbefugte Nutzung folgende Maßnahmen ohne Vorankündigung zu ergreifen:

  • Blockieren von Nachrichten bestimmter Domains, Mailserver oder IP-Adressen

  • Kündigung von Nutzerkonten, die gegen diese Richtlinie verstoßen

Diese Richtlinie gewährt kein Recht auf Nutzung unserer Dienste zum Versand von E-Mails. Verstöße können zivil-, straf- oder verwaltungsrechtliche Folgen haben.


6. Änderungen
Wir behalten uns das Recht vor, diese Nutzungsbedingungen jederzeit zu überarbeiten, indem wir sie auf dieser Seite aktualisieren.
Bitte überprüfen Sie diese Bedingungen regelmäßig.
Durch Ihre fortgesetzte Nutzung der Website stimmen Sie den jeweils aktuellen Bedingungen zu. Wenn Sie mit den Änderungen nicht einverstanden sind, stellen Sie bitte die Nutzung der Website ein.
Einige Bestimmungen können durch spezielle rechtliche Hinweise auf bestimmten Seiten ersetzt werden.


7. Haftungsbeschränkung
Die Inhalte dieser Website werden „wie sie sind“ bereitgestellt – ohne ausdrückliche oder stillschweigende Gewährleistung, einschließlich, aber nicht beschränkt auf Gewährleistungen der Marktgängigkeit, der Nichtverletzung von Rechten oder der Eignung für einen bestimmten Zweck.
In keinem Fall haftet Kadra Dreizehnter für Schäden jeglicher Art (einschließlich, aber nicht beschränkt auf entgangenen Gewinn, Betriebsunterbrechung, Datenverlust, Verletzungen oder Todesfälle), die sich aus der Nutzung oder der Unmöglichkeit der Nutzung der Inhalte ergeben – selbst wenn Kadra Dreizehnter auf die Möglichkeit solcher Schäden hingewiesen wurde.


8. Haftungsausschluss
Kadra Dreizehnter übernimmt keine Gewähr für die Richtigkeit, Aktualität oder Vollständigkeit der Inhalte dieser Website.
Diese Website kann Links zu anderen Websites enthalten. Kadra Dreizehnter übernimmt keine Verantwortung für die Inhalte verlinkter Seiten.


9. Kontakt
Bei Fragen zu diesen Bedingungen oder zur Nutzung der Website kontaktieren Sie bitte:
Direktkontakt: +49 1577 1095714
E-Mail: k.dreizehnter@gmail.com

Stand: 09. Juni 2025

TERMS OF USE

By accessing this website, you agree to be bound by these terms of use, all applicable laws and regulations, and agree that you are responsible for compliance with any applicable local laws. If you do not agree with any of these terms, you are prohibited from using or accessing this site. The materials contained on this website are protected by applicable copyright and trademark laws.

Copyright and Intellectual Property

This website and its contents are copyrighted works of Kadra Dreizehnter, her representatives, and/or her suppliers. All copyrights, trademarks, patents, and other intellectual property rights on this website, including all content and software, remain the sole property of Kadra Dreizehnter or her licensors. The use of our trademarks, content, and intellectual property is prohibited without prior written permission from Kadra Dreizehnter.

Neither the website nor any of its content may be reproduced, displayed, modified, adapted, distributed, or transmitted in any form or by any means (including but not limited to electronic reproduction or transmission) without prior written consent from Kadra Dreizehnter.

Specifically, you may not, without express written permission from Kadra Dreizehnter:

  • Modify or copy the materials;
  • Use the materials for commercial purposes or public display (commercial or non-commercial);
  • Attempt to decompile or reverse engineer any software contained on Kadra Dreizehnter’s website;
  • Remove any copyright or other proprietary notations from the materials;
  • Transfer the materials to another person or „mirror“ the materials on any other server.

Permitted Use

You agree to use our website only for lawful purposes and in a manner that does not infringe the rights of, restrict, or inhibit anyone else’s use of the website. Prohibited behavior includes, but is not limited to, harassing or causing distress or inconvenience to any user, transmitting obscene or offensive content, or disrupting the normal flow of dialogue on the website.

You may not use our website to send unsolicited commercial communications. Nor may you use the content of our website for marketing purposes without the express written consent of Kadra Dreizehnter.

Access Restriction

We reserve the right to restrict access to certain areas (or the entire website) in the future. If we provide you with a username and password to access restricted areas, you must keep these credentials confidential.

Anti-Spam Policy

Use of this website and/or its services in connection with the transmission, distribution, or delivery of unsolicited bulk or commercial email (“spam”) is prohibited. You may not use any services on this domain to send spam.

In compliance with applicable data protection laws, any email sent or caused to be sent via the website or services of Kadra Dreizehnter must not:

  • Contain invalid or forged headers;
  • Use invalid or non-existent domain names;
  • Employ any technique to obscure the origin or transmission path;
  • Use misleading addressing;
  • Use or relay through any third party’s Internet domain or equipment without their consent;
  • Contain false or misleading information in the subject line or message body;
  • Violate any additional technical standards or these terms of use.

Collecting email addresses or other information via or through this website is not permitted. It is also prohibited to use our services to gather or compile subscriber information (including but not limited to email addresses).

We do not permit any use that could damage, overload, or impair our services or interfere with the use of the website by others. If we suspect abuse or unauthorized use, we reserve the right to take appropriate action without prior notice, such as blocking messages from specific domains, mail servers, or IP addresses. We also reserve the right to terminate any accounts violating this policy without notice.

This policy does not grant the right to use our services to send emails. Failure to comply with this policy may result in civil, criminal, or administrative penalties. Violators may face injunctions or fines.

Changes

We reserve the right to revise these terms of use at any time by updating this page. Please review the terms regularly. Your continued use of the website indicates your acceptance of the modified terms. If you do not agree with the changes, you should stop using the website. Some provisions may be replaced by specific legal notices on particular pages.

Limitation of Liability

The content on this website is provided “as is” without any express or implied warranties, including but not limited to warranties of merchantability, non-infringement, or fitness for a particular purpose. In no event shall Kadra Dreizehnter be liable for any damages of any kind (including, but not limited to, loss of profit, business interruption, loss of data, injury, or death) arising from the use of or inability to use the materials, even if Kadra Dreizehnter has been advised of the possibility of such damages.

Disclaimer

Kadra Dreizehnter makes no guarantees about the accuracy, currency, or completeness of the content on this website. This website may contain links to other websites. Kadra Dreizehnter is not responsible for the content of linked sites.

Contact

For questions about this policy or your use of the website, please contact:
Direct contact: +49 1577 1095714
Email: k.dreizehnter@gmail.com
Updated: June 9th 2025